Malgré ce qui a été dit, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) n’a pas reconnu le burn out comme maladie professionnelle mais elle le considère désormais comme un “phénomène lié au travail”. Sa reconnaissance pourrait pourtant alléger le parcours des victimes. Surtout, sa prise en charge pourrait peser en majorité sur une branche de la Sécurité sociale largement financée par les employeurs, et non plus sur les collectivités, comme c’est le cas aujourd’hui.

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